律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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离婚单方面可以撤销吗
1.离婚单方面撤销要分情况处理。完成离婚登记后婚姻关系解除,一般无法单方面撤销,但存在欺诈、胁迫情形,可在规定时间内请求法院撤销财产分割协议。向法院起诉离婚时,宣判前原告可申请撤诉,由法院裁定是否准许。 2.解决措施与建议: -若完成离婚登记后发现存在欺诈、胁迫等情况,要及时收集相关证据,在规定时间内向法院请求撤销财产分割协议。 -起诉离婚后若想撤诉,应考虑撤诉是否会损害国家、集体和他人合法权益,避免因规避法律等情况导致法院不准许撤诉。同时要积极配合法院审查工作。 ✫✫✫✫✫有
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08/17
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房屋卫生间漏水找谁处理
房屋卫生间漏水需根据具体情况确定责任主体及处理方式。 若卫生间在质保期内,依据相关规定,因房屋建筑工程质量问题造成的渗漏,建设单位应承担保修责任。建设单位可要求施工单位履行保修义务,施工单位需负责修复。 若是因使用不当导致卫生间漏水,比如住户私自改动管道等,则由该住户自行承担维修责任。 若是相邻关系导致的漏水,例如楼上卫生间防水没做好渗到楼下,楼上住户有义务进行修复,若其拒绝,楼下住户可通过协商、调解或诉讼等途径解决。协商时,可找物业或居委会协助沟通。调解不成向法院起诉
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08/17
25
你好,倘若本人是合肥肥东地区的,想请教一下,员工在单位宿舍内死亡怎么索
员工在单位宿舍内死亡,赔偿责任的认定需根据具体情形来判断。 员工在单位宿舍内死亡,是否能够索赔以及单位是否承担责任,需结合死亡原因和具体情况来判断。 1. 如果死亡与工作有关,例如因工作压力过大导致突发疾病死亡,单位可能需承担工伤赔偿责任; 2. 如果死亡与工作无关,属于突发疾病或个人健康原因导致,且无证据证明单位存在过错,单位一般不承担赔偿责任; 3. 如果宿舍属于单位提供并管理,但存在安全隐患(如电器老化、火灾隐患等)导致死亡,单位可能需承担安全管理责任; 4. 如果员工在宿舍内因第
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08/17
25
多久不联系算离婚
法律分析: (1)我国离婚方式明确分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚要求夫妻双方自愿,签订书面离婚协议,共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。在经过离婚冷静期后,再申请发给离婚证,此时婚姻关系才正式解除。 (2)诉讼离婚则是一方向法院提起离婚诉讼。法院会对夫妻感情是否确已破裂进行审理,若认定感情破裂且调解无效,才会判决准予离婚。 (3)不联系时长与离婚并无直接关联,它可能作为判断感情破裂的一个参考因素,但并非法定的离婚条件和判定标准。只要没有通过上述法定程序,即便双方长时间不联系
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08/17
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你好整形医院侵染肖像权可以让他们赔偿损失吗
您好,有相应举证,可以主张赔偿的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 什么情况? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,有什么能帮到您
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08/17
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诈骗9000元已退赃大概会被判多久
1.诈骗9000元达到诈骗罪立案标准,属数额较大情形,按法律,诈骗数额较大的,会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金。 2.退赃情节量刑时会被考虑,它体现犯罪嫌疑人悔罪,法院通常会从轻判罚。 3.若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节,平时表现好且是初犯偶犯,可能判拘役适用缓刑或单处罚金;若无特别从轻情节,可能判一年以下有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 诈骗9000元达到诈骗罪立案标准,属数额较大,应处三年
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08/17
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公司非法集资诈骗70万如何处罚
法律分析: (1)公司非法集资诈骗70万,达到了数额巨大标准。依据法律规定,单位实施此类犯罪,单位会被判处罚金,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会按规定接受处罚。 (2)对于集资诈骗数额巨大的情况,法定量刑是处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (3)在司法实践里,法院量刑时会综合考虑单位及相关人员在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素。 (4)犯罪嫌疑人若有退赃退赔、自首立功等情节,会对最终量刑产生影响。 提醒: 公司及相关人员应遵守法律,杜绝非法集资诈骗行
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08/17
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认定事实的依据有哪些方面
法律分析: (1)书证通过其记载内容或表达思想证明案件事实,在商业交易中,合同能明确双方权利义务,是认定交易事实的关键依据。 (2)物证以自身特征证明案件,如盗窃案中的作案工具,其存在和特征可帮助查明犯罪手段。 (3)证人证言基于知晓案件情况者的陈述,能从不同角度还原案件经过。 (4)当事人陈述反映其对案件的认知和主张,但可能存在主观倾向。 (5)视听资料和电子数据具有直观性和准确性,在一些纠纷中,录音录像可清晰呈现事件过程。 (6)鉴定意见借助专业知识对专门问题判断,如法医鉴定确
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08/16
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工作三年没签劳动合同该怎么维权
1.收集证据:工作三年未签合同,要保留工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等,证明和单位有事实劳动关系。 2.提出要求:满一年未签合同视为已订立无固定期限合同,可要求单位签合同,支付双倍工资,但可能受仲裁时效限制。 3.维权途径:单位拒绝,可向劳动监察部门投诉,或向仲裁委申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 工作三年没签劳动合同,可收集证据证明事实劳动关系,要求单位签订无固定期限劳动合同
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08/16
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实刑和缓刑怎么判罚
法律分析: (1)实刑与缓刑是两种不同的刑罚执行方式。实刑意味着犯罪分子要在监狱或其他执行场所实实在在地服刑。而缓刑则是在一定期限内,附条件地不执行原判刑罚。 (2)法院判罚依据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等多方面因素。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑且满足特定条件,如犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对社区无重大不良影响的犯罪分子,可以宣告缓刑。其中不满十八周岁、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合条件时应当宣告缓刑。 (3)当犯罪分子犯罪情节严重、社会危害性