1.劳动合同期满时，用人单位和劳动者的续签情况有不同处理方式。用人单位不续签需按劳动者工作年限支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而劳动者不续签，.

医疗纠纷的诉讼期通常是三年，这是民事诉讼里的普通诉讼时效。它从权利人晓得或者应该晓得权利受损害以及义务人那天开始算。就像患者在看病时发觉可能有医疗过错，从明确意识到权益受损起，开始算三年诉讼期。 要注意，.

办理户口本单独立户的时间会根据昆明的具体流程和公安局户籍管理部门的效率有所不同，但一般来说，整个过程可能需要数周时间。在昆明，你需要准备相关材料，如身份证和房产证，然后提交给户籍管理部门进行审核和审批。.

（一）若发现对方聊骚想起诉离婚，可先收集能证明聊骚行为及对夫妻感情造成严重伤害的证据，如聊天记录、通话录音等。 （二）向法院提起离婚诉讼时，将收集到的证据提交，证明夫妻感情确已破裂。 （三）若对方聊骚行为符.

具体的法律意见可以找律师沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

在刑事诉讼进程中，检察院身为公诉机关，具备提出量刑建议的职权。当检察院提起公诉时，会依据案件的实际情况、犯罪情节以及相关法律规定，针对被告人的量刑给出相应建议。此量刑建议通常会全面综合犯罪的性质、情节、.

选择反担保方式需要根据实际情况综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 联系办理法官！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

农村道路纠纷可这样处理：1. 双方协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，向村委或乡镇政府司法所申请调解，依据事实进行裁决；3. 调解不成，准备证据材料，向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

具体操作： 1. 查询政策：登录贵阳市政府官网或残联官网，查阅关于60岁残疾人补贴的最新政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. 咨询指导：携带残疾人证明及相关证件，前往当地残联或民政部门咨询窗口，获取详细的补.

在广东东莞市，月薪8000元的九级工伤职员，其赔偿金额大致相当于9个月的工资，但具体数额还需参照当地的相关法规。 根据《工伤保险条例》的指导原则，九级伤残的赔偿标准设定为9个月的个人工资。不过，实际赔偿金额会受到.

从法律角度，针对不同情况，失地养老保险转单位城镇职工养老保险的具体操作如下： 1. 若已就业于单位，且单位同意缴纳城镇职工养老保险，可携带身份证、失地养老保险凭证等材料，向单位所在地社保部门申请转换。 2. 若尚未.

分情况处理。若邻居通情达理，可协商解决，如减少养猪数量、加强卫生管理等；若邻居不配合，则向环保部门投诉或提起民事诉讼，要求邻居采取措施消除臭气。具体操作包括：收集证据、撰写诉状、提交法院等。 ✫✫✫✫✫有.

在长沙地区，退休后独生子女费一般到户籍所在地的社区或街道领取。 分析：根据长沙地区的相关政策，独生子女父母退休后享受的奖励金或补助费，通常由户籍所在地的社区或街道办事处负责发放。这是地方政府为鼓励计划生育.

法律分析： （1）协商解除是一种较为平和的方式，房主与租客达成一致意见，签订解除合同的协议，能有效避免后续纠纷，维护双方良好关系。 （2）法定解除赋予房主在特定情形下直接解除合同的权利。租客未按约定使用房屋致.

包庇肇事逃逸者的行为，性质恶劣且需承担相应法律后果。包庇行为构成犯罪的，依据刑法以包庇罪论处，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。若不构成犯罪，会依照《治安管理处罚.

一般来说，小区水表后到户水管属业主私有部分，漏水通常由业主负责。解决方案是先检查漏水原因，若因质量问题在质保期内找开发商，非质量问题业主自行维修。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在景德镇市，涉及交通事故的处理步骤如下：1.事故现场处理：发生交通事故后，当事人应立即停车，开启危险警告灯，保护现场，勿擅自移动车辆或遗弃现场。如有人员受伤，应当及时施救，并拨打急救电话120和交警电话110，报告.

（一）两周岁以下子女，若无母亲有严重疾病等法定情形，可尽量由母亲争取抚养权，因为一般会随母亲生活。 （二）两周岁以上未成年子女，具备已做绝育手术、因其他原因丧失生育能力，子女随其生活时间较长、改变生活环境.

你好，如有法律问题，可以电联或留言。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

具体操作： 1. 了解法律规定：查阅《中华人民共和国劳动法》及相关未成年工保护规定，明确16岁公民的劳动权利与用人单位的义务。 2. 与用人单位沟通：在入职前，与用人单位明确未成年工的工种、劳动时间、劳动强度及保护措.